Es wird keine Rückkehr ins Büro auf Twitter geben

Das Jahr 2020 brachte viele neue Funktionen mit sich. Es wird sicherlich die Zeit sein, die das Leben vieler von uns verändert hat. Die Ausbreitung der Pandemie, die durch das Ende Dezember 2019 in China aufgetretene Coronavirus verursacht wird, wird Verhaltensänderungen in allen sozialen Aspekten des Lebens der Menschen hinterlassen. Das Arbeits-, Familien-, Bildungs- und sogar Liebesumfeld wird durch die Hauptempfehlung zur Bekämpfung von Covid-19 verändert, bei der der Abstand zwischen den Menschen gewahrt werden muss.
Twitter ist eines der wichtigsten Unternehmen der Technologiebranche. Obwohl sich der Hauptsitz in San Francisco befindet, verfügt das Unternehmen über mehr als 35 Niederlassungen in Großstädten wie Toronto, New York, Paris oder Dublin. Das soziale Netzwerk für das sogenannte „Microblogging“ beschäftigt fast 4.000 Mitarbeiter.
Angesichts des Fortschreitens der Krankheit und der eindringlichen Empfehlungen für soziale Distanzierung war das für Jack Dorsey zuständige Unternehmen eines der ersten, das Arbeit von zu Hause aus auf Mitarbeiter anwendete. Darüber hinaus ist Twitter nach der letzten offiziellen Erklärung und den verbreiteten Informationen eines der ersten Unternehmen, das eine wichtige Änderung vornimmt und es diesen Arbeitnehmern ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten und nicht in Büros zurückzukehren. .

Erste Schritte

In den ersten Märztagen stand die Ausbreitung des Coronavirus auf der Titelseite der wichtigsten Zeitungen und Nachrichtenagenturen der Welt. Einige Regierungen und Unternehmen bezweifelten die Gefahr der Krankheit, während andere zu handeln begannen. In ihrem offiziellen Blog berichtete Twitter bereits, dass sie aufmerksam war und alle Geschäftsreisen und Firmenveranstaltungen zur Prävention ausgesetzt hatte.
Am 2. März ermutigte das US-Unternehmen die Arbeitnehmer, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Leute könnten entscheiden, ob sie ins Büro gehen oder nicht. In dem auf seinem offiziellen Blog veröffentlichten Bericht erklärte er, dass es nicht obligatorisch sei, zu Hause zu bleiben (mit Ausnahme von Büros in Hongkong, Südkorea und Japan), dass sie dies jedoch nachdrücklich empfehlen und dass sie sich in einem internen Prozess zur Reduzierung aller Arten von befinden Treffen und Veranstaltungen, die den Kontakt zwischen Menschen beinhalten.
Etwas mehr als eine Woche später, am 11. März, beschloss Twitter, die Telearbeit für alle Mitarbeiter obligatorisch zu machen, da die Gesundheit und Sicherheit der Mitglieder des Unternehmens priorisiert werden müssen.

Telearbeit als endgültige Option

Nach mehr als einem Monat der Anwendung der Telearbeitsmodalität auf Twitter beziehen sich die neuesten Nachrichten im beliebten sozialen Netzwerk auf den Beitrag im offiziellen Blog vom 12. Mai, in dem mit dem Hashtag #LoveWhereverYouWork (liebe deinen Job, es spielt seitdem keine Rolle mehr) wo) als Titel teilen sie mit, dass, obwohl sie zu den ersten gehörten, die die Arbeit von zu Hause aus förderten, dies bei der Rückkehr in die Büros nicht der Fall sein wird.
Der Schritt, den Twitter unternimmt, besteht darin, die Mitarbeiter entscheiden zu lassen, ob sie zu traditionellen Jobs zurückkehren möchten oder nicht, wenn sie können. Das Unternehmen geht davon aus, dass dies erst im September der Fall sein wird. Die Möglichkeit, in den Häusern zu bleiben, wird all diejenigen haben, die ihre Art der Arbeit erlaubt. Von der Firma bestätigen sie, dass:

"Wir waren in einer einzigartigen Position, um schnell zu reagieren und es den Menschen zu ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten, da wir uns auf die Dezentralisierung und Unterstützung einer verteilten Belegschaft konzentrieren, die von überall aus arbeiten kann. Die letzten Monate haben gezeigt, dass wir das schaffen können. Wenn unsere Mitarbeiter eine Rolle und eine Situation haben, in der sie von zu Hause aus arbeiten können und dies für immer tun möchten, werden wir dies ermöglichen. Wenn nicht, werden unsere Büros warm und einladend sein, mit einigen zusätzlichen Vorsichtsmaßnahmen, wenn wir die Rückkehr für sicher halten."

Die Nachrichten über die Schließung von Twitter-Büros aufgrund des Coronavirus und die Möglichkeit, das Telearbeitsformat endgültig festzulegen, öffnen die Türen für die Debatte um diese Modalität. Man kann sagen, dass die Arbeit von zu Hause aus etwas Neues ist und man sich anpassen muss. Das für Jack Dorsey zuständige Unternehmen hat eine gute Einstellung, wenn es seinen Mitarbeitern überlässt, zu entscheiden, welcher Weg für sie bequemer ist, da nicht alle Menschen ihn geben Die gleichen Ergebnisse, einige fühlen sich mit Telearbeit wohler als andere. Twitter zeigt sich flexibel und offen für neue Horizonte, die sich auf alle Unternehmen erstrecken können.